Eerder schreven we een blog over waarom het advocatenkantoren niet lukt om medewerkers te vinden. Toegegeven, dat was een knuppel in het hoenderhok. Een prikkelende
‘De arbeidsmarkt is krap.’ ‘Ze willen tegenwoordig liever als bedrijfsjurist werken, of bij een (semi-)overheidsinstantie.’ ‘We kunnen niet op tegen de Zuidas, met hun mooie
Veel kantoren worstelen met het invullen van hun vacatures. Tegelijkertijd zien zij hun meest waardevolle marketinginstrument over het hoofd. Hun eigen medewerkers. Kantoren die hun
Hoe val je op tussen alle vacatures die er zijn binnen de advocatuur? Tegenwoordig moet je daarvoor alles uit de kast halen. Maar hoe schrijf
Een goede ‘Werken bij’ website zorgt ervoor dat kandidaten direct een duidelijk beeld krijgen van waar jij als kantoor voor staat. En als jouw verhaal
De arbeidsmarkt is overspannen en de roep om nieuwe collega’s is daarmee luider dan ooit. Wij horen vaak van kantoren dat daar nog bijkomt dat
