2 maart 2021

Jurist Sociale Zekerheid & Arbeidsrecht

€3500 – €4500
Bij A2 Legal
te ‘s-Hertogenbosch
bieden-01

Jouw sterke punten

  • Overtuiging en daadkracht
  • Teamplayer
  • Open en frisse blik
HRspecial-01

Wat ons bijzonder maakt 

  • Goede ontwikkelmogelijkheden
  • Toffe werksfeer
  • Afwisseling
lamp-01

Highlights

  • WO opleiding arbeidsrecht of sociale zekerheid
  • Communicatief vaardig
  • Lef

Wat ga je doen

Op ons kantoor in Den Bosch zit een fris en energiek team van juristen dat zich bezighoudt met uiteenlopende vraagstukken. Op dit moment zijn wij op zoek naar iemand die veel ervaring heeft binnen het sociale zekerheidsrecht en zich raad weet met vraagstukken binnen de WIA, ZW en WW en daarnaast zelfstandig bezwaar- & en (hoger)beroepsprocedures kan voeren. Het plaatje is compleet als je ook de nodige arbeidsrecht kennis bezit.

In de functie zul je voornamelijk werknemers bijstaan. De vraagstukken focussen zich onder andere op het vastlopen van de re-integratie binnen de poortwachter-periode, twijfels over de hoogte van de uitkeringen (bv n.a.v. verrekeningen met inkomen) en het uitleggen van de rechten en plichten die komen kijken als je aanspraak maakt op een uitkering. Tevens wordt er veel geprocedeerd door het aanvechten van beschikkingen van het UWV (ZW, WIA, WAO, WAJONG, WW). Daarnaast behandelen wij veel arbeidsrechtelijke dossiers. Allerlei soorten zaken passeren de revue: ontslag, loonvorderingen, reorganisaties, conflicten, versobering arbeidsvoorwaarden. You name it.

Kortom, een hele gevarieerde en uitdagende functie waar een mate van zelfstandigheid voor is vereist, maar waarin zeker ook ruimte is om verder te leren. Eigen ontwikkeling staat bij A2 Legal centraal. Elke week ruimen wij tijd in voor vakinhoudelijk overleg en wij hebben onze eigen Academy waar op een speelse wijze de kennis wordt bijgespijkerd. Bovendien zijn de lijntjes kort en leren wij van elkaar.

“A2 Legal; Aandacht & Avontuur”

Wat hopen we dat je ons komt brengen

  • Minimaal afgeronde WO opleiding rechten met master arbeidsrecht/sociaal zekerheidsrecht;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het sociaal zekerheidsrecht;
  • Ervaring met mondeling klantcontact;
  • De vaardigheid om complexe materie op duidelijk en transparante wijze uit te leggen aan cliënt;
  • Intrinsieke behoefte om mensen verder te helpen;
  • Ervaring met het geven en ontvangen van feedback;
  • Lef!

Wat bieden we je

  • Deelname aan ons ambassadeurschap, goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor het verder ontwikkelen van je krachten;
  • Een enthousiast team, een prettige werksfeer en regelmatig terugkerende borrels en teamactiviteiten;
  • Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt;
  • De mogelijkheid om thuis te werken (i.v.m. corona is er een aangepaste werksituatie);
  • Werkzaamheden op kantoor of eventueel op locatie van onze opdrachtgevers;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket met passend salaris, 25 vakantiedagen, vrijwilligersdag, reiskostenvergoeding, financiële planning en coaching op zowel zakelijk vlak als privé.

Ons verhaal

A2 legal is niet alleen een organisatie, een samenspel van een aantal individuen samen. A2 legal is een bepaalde manier van leven. Een levenswijze die gelooft in intrinsieke motivatie van mensen, eigen kracht en wijsheid. Wij van A2 legal geloven in een gezonde mix van hard werken en doen waar je goed in bent en blij van wordt. Als je op die manier in het leven staat, dan kun je vrijwel alles aan. Wij geloven in het blijven voeden van talent, want daarmee ontketen je je superpower. En in een ieder van ons, schuilt een superheld!

Wij geloven hierin voor onze eigen mensen, maar ook voor onze opdrachtgevers. Als wij hen helpen met de legal uitdagingen en issues, dan kunnen zij zich focussen op hun eigen talenten en passie. En daarmee zetten we onszelf allemaal in op onze eigen superpower.

Wij geloven in de kracht van samen. Samen met onze mensen en onze opdrachtgever kunnen we meer bereiken en een duurzame impact realiseren. Wij streven continu ontwikkeling van onze talenten na. Onze ontwikkeling is onze kracht en deze kracht zetten we weer in voor onze opdrachtgevers.

Onze super power? Wij zetten onze talenten in voor jou, opdat ook jij kan doen waar je goed in bent. Samen werken we dan ieder vanuit onze super power.