Door knelpunten in het proces te signaleren, voorstellen te doen en verbetermaatregelen te implementeren. Je voert reviewwerkzaamheden uit voor (junior) assistenten en je bespreekt en coacht ze daarin. Je bespreekt vragen die betrekking hebben op de totstandkoming van de jaarrekening met de klanten. Samen met de assistenten ben jij verantwoordelijk voor de oplevering van een presentabel concept en kritische bespreekpunten. Je bent actief aanwezig bij kick-off meetings en je ent verantwoordelijk voor het (uren) budget. Samen met de adviespraktijk en/of teamleider stem jij de budgetverdeling op. Wanneer jij kansen en behoeften signaleert bij de klanten, speel jij dit door naar de accountmanager. Tot slot ben jij verantwoordelijk voor je eigen planning.
Waarschijnlijk heb je ons al een keer gezien. Wij zijn de grootste zelfstandige accountants- en adviesorganisatie in Nederland.
Vanuit 45 kantoren bedienen onze talenten ruim 21.000 klanten. Hoewel wij een landelijke en grote organisatie zijn, zul je dit op de werkvloer anders ervaren. Wij geloven in een persoonlijke aanpak, zowel naar onze talenten als richting onze klanten.